SA 8000

Tiêu chuẩn quốc tế khuyến khích các tổ chức phát triển, duy trì và áp dụng các thông lệ được xã hội chấp nhận tại nơi làm việc, áp dụng cho bất kỳ công ty nào, ở bất kỳ quy mô nào, ở bất kỳ đâu trên thế giới.

Tiêu chuẩn SA 8000 phù hợp với các công ty hoạt động quốc tế cũng như các nhà cung cấp sản phẩm – bất kể quy mô, ngành nghề hay địa điểm, có thể được tích hợp hoàn toàn vào Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001 hoặc Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp ISO 45001 hiện có.

► Lĩnh vực của tiêu chuẩn SA 8000:

Lao động trẻ em.
Lao động bắt buộc hoặc cưỡng bức.
Sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc.
Phân biệt đối xử.
Giờ làm việc.
Tiền lương và thù lao.
Thực hành kỷ luật.
Hệ thống quản lý nguồn nhân lực.

►Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

Đối xử bình đẳng với người lao động.
Bảo vệ môi trường.
Hành vi đạo đức của một tổ chức.
Tôn trọng nhân quyền.

Áp dụng SA 8000 gắn liền lợi ích kinh doanh

Nâng cao danh tiếng thương hiệu.
Lợi thế tuyển dụng và giữ chân nhân tài.
Đảm bảo các yêu cầu pháp lý nước sở tại và quốc tế.
Giảm thiểu rủi ro án phạt và vi phạm về trách nhiệm xã hội.
Tăng lợi thế cạnh tranh.
Lợi thế khi tham gia chuỗi cung ứng.
Quản lý nhà cung cấp hiệu quả.
Giữ mối quan hệ tốt đẹp với các cơ quan chức năng.
Giải quyết và cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên

Áp dụng SA 8000 phù hợp giai đoạn phát triển nào của doanh nghiệp

giai-doan-ap-dung-sa-8000

► BẠN ĐANG Ở ĐÂU TRÊN HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN?

OMX có các chuyên gia về hệ thống quản trị, công cụ năng suất, hiểu sâu sắc về lĩnh vực, ngành nghề và 13+ địa điểm trên toàn quốc sẵn sàng có mặt đồng hành hỗ trợ bạn.

GẶP CHUYÊN GIA

>>>Mạng lưới OmX toàn quốc

Áp dụng tiêu chuẩn SA 8000 vào hệ thống quản trị doanh nghiệp

► Tiêu chuẩn SA 8000 theo từng chức năng quản trị cụ thể

ap-dung-sa-8000-quan-tri-doanh-nghiep

► Tiêu chuẩn SA 8000 theo từng chức năng phòng ban

ap-dung-sa-8000-theo-phong-ban

LÀM THẾ NÀO ĐỂ TÔI BẮT ĐẦU VỚI SA 8000

Bạn cần chuyên gia hỗ trợ toàn thời gian để thực hiện hành trình tiêu chuẩn lại toàn bộ mọi hoạt động doanh nghiệp. Mạng lưới 13+ địa điểm và 50 chuyên gia của OMX sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp!

GẶP CHUYÊN GIA

>>>Mạng lưới OmX toàn quốc

Các chương trình đào tạo SA 8000

Thực hành thực tế
Chuyên gia đồng hành
Cấp chứng nhận đào tạo

Nội dung đào tạo

Chương trình đào tạo	Nội dung đào tạo	Đầu ra
Đào tạo nhận thức chung tiêu chuẩn SA 8000	- Giới thiệu về tiêu chuẩn SA 8000 và tầm quan trọng của nó trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động. - Các nguyên tắc cơ bản của SA 8000 (quyền lợi người lao động, sức khỏe và an toàn, không phân biệt đối xử, không lao động cưỡng bức, lao động trẻ em). - Lý do và lợi ích áp dụng SA 8000 cho doanh nghiệp.	- Hiểu rõ các nguyên tắc cơ bản của SA 8000. - Nhận thức được tầm quan trọng của việc tuân thủ SA 8000 trong môi trường làm việc. - Nhận biết được các lợi ích từ việc áp dụng tiêu chuẩn này.
Đào tạo hướng dẫn doanh nghiệp vận hành theo SA 8000	- Các yêu cầu cụ thể của SA 8000 đối với doanh nghiệp. - Cách thức triển khai và vận hành hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn SA 8000. - Cách thực hiện chính sách và quy trình đáp ứng yêu cầu của SA 8000 trong hoạt động hàng ngày.	- Biết cách triển khai và vận hành các quy trình, chính sách liên quan đến SA 8000. - Cung cấp thông tin cần thiết để tuân thủ SA 8000 trong các hoạt động doanh nghiệp.
Đào tạo doanh nghiệp chuẩn hóa hệ thống quản lý theo SA 8000	- Phân tích và xây dựng các quy trình chuẩn trong hệ thống quản lý theo SA 8000. - Các bước để chuẩn hóa hệ thống theo tiêu chuẩn SA 8000, từ việc thiết lập chính sách đến kiểm tra và đánh giá. - Quản lý tài liệu và hồ sơ theo yêu cầu của SA 8000.	- Có khả năng chuẩn hóa và cấu trúc lại hệ thống quản lý để đáp ứng các yêu cầu của SA 8000. - Quản lý và lưu trữ tài liệu liên quan đến SA 8000.
Đào tạo đánh giá nội bộ SA 8000	- Các bước tiến hành đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn SA 8000. - Phương pháp kiểm tra và đánh giá sự tuân thủ SA 8000 trong doanh nghiệp. - Phân tích kết quả đánh giá và đưa ra biện pháp khắc phục, cải tiến.	- Có khả năng thực hiện đánh giá nội bộ SA 8000. - Biết cách phân tích và đánh giá sự tuân thủ SA 8000 trong doanh nghiệp. - Đưa ra các biện pháp khắc phục và cải tiến.
Đào tạo về Quản lý Rủi ro và Cơ hội trong SA 8000	- Xác định các rủi ro và cơ hội liên quan đến việc tuân thủ SA 8000. - Phương pháp phân tích rủi ro và cơ hội trong các hoạt động lao động, sức khỏe và an toàn. - Lập kế hoạch để giảm thiểu rủi ro và tận dụng cơ hội cải thiện môi trường làm việc.	- Hiểu và xác định được các rủi ro và cơ hội liên quan đến SA 8000. - Biết cách lập kế hoạch để giảm thiểu rủi ro và khai thác cơ hội cải thiện.
Đào tạo về Xây dựng Văn Hóa Trách Nhiệm Xã Hội trong Doanh Nghiệp	- Khái niệm và nguyên tắc xây dựng văn hóa trách nhiệm xã hội. - Cách thức tạo dựng một môi trường làm việc công bằng và có trách nhiệm với xã hội. - Các phương pháp thúc đẩy sự tham gia của người lao động trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội.	- Hiểu rõ về tầm quan trọng của văn hóa trách nhiệm xã hội trong doanh nghiệp. - Có khả năng xây dựng và duy trì văn hóa trách nhiệm xã hội trong môi trường doanh nghiệp.
Đào tạo về Quản lý Chuỗi Cung Ứng và SA 8000	- Yêu cầu của SA 8000 đối với chuỗi cung ứng. - Kiểm tra và giám sát các nhà cung cấp để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn SA 8000. - Phương pháp lựa chọn nhà cung cấp và đảm bảo trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng.	- Biết cách quản lý và giám sát chuỗi cung ứng để đảm bảo tuân thủ SA 8000. - Đảm bảo trách nhiệm xã hội được thực hiện trong toàn bộ chuỗi cung ứng.
Đào tạo về Xử Lý Khiếu Nại và Vi Phạm	- Các phương pháp xử lý khiếu nại từ người lao động và các bên liên quan. - Quy trình giải quyết vi phạm các yêu cầu của SA 8000. - Các biện pháp khắc phục và phòng ngừa vi phạm trong tương lai.	- Biết cách xử lý khiếu nại và vi phạm trong doanh nghiệp một cách hiệu quả. - Đưa ra các biện pháp khắc phục và phòng ngừa vi phạm các nguyên tắc SA 8000.

THAM GIA ĐÀO TẠO ĐỂ XÂY DỰNG - ÁP DỤNG - DUY TRÌ HỆ THỐNG QUẢN LÝ THEO TIÊU CHUẨN SA 8000

OMX có đội ngũ chuyên gia và giảng viên đạt chứng nhận đào tạo SA 8000 và có 10+ năm kinh nghiệm hướng dẫn doanh nghiệp phát huy tối đa hiệu quả khi áp dụng SA 8000 vào doanh nghiệp.

ĐĂNG KÝ ĐÀO TẠO

>>>Mạng lưới OmX toàn quốc

Giải pháp chuyển đổi số dựa theo tiêu chuẩn SA 8000 tại OmX

Số hóa toàn bộ doanh nghiệp dựa trên nền tảng tiêu chuẩn SA 8000 là quá trình chuyển đổi quản lý trách nhiệm xã hội sang nền tảng số, giúp tự động hóa và tối ưu hóa quy trình quản lý nâng cao tính minh bạch giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi, quản lý và cải tiến liên tục, từ đó tăng cường hiệu suất và nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường.

chuyen-doi-so-an-toan-nghe-nghiep

CHUYỂN ĐỔI SỐ TỪ NỀN TẢNG GỐC RỄ ĐẾN SỬ DỤNG PHẦN MỀM CÔNG NGHỆ

Trong các dự án số hóa chuỗi cung ứng, OMX thiết kế và triển khai các chiến lược chuyển đổi có tính đến các quy trình và nhu cầu riêng của từng khách hàng.

DÙNG THỬ MIỄN PHÍ

>>>Mạng lưới OmX toàn quốc

Hiệu quả áp dụng SA 8000 cho một số ngành nghề đặc biệt phù hợp

Tiêu chuẩn SA 8000 có hiệu quả trong việc áp dụng ở những ngành nghề và lĩnh vực có rủi ro cao về quyền lợi người lao động và điều kiện làm việc.

Ngành công nghiệp	Tại sao cần áp dụng?	Lợi ích
Sản xuất và May mặc	- Giải quyết nhiều vấn đề như lao động trẻ em, lao động cưỡng bức, điều kiện làm việc không an toàn và giờ làm việc quá dài. Áp dụng SA 8000 giúp đảm bảo điều kiện làm việc tốt hơn cho người lao động và thúc đẩy quyền lợi của họ.	- Cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc về lao động công bằng. - Giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ hình ảnh doanh nghiệp.
Điện tử và Lắp ráp	- Yêu cầu số lượng lớn lao động với điều kiện làm việc phức tạp, đồng thời chuỗi cung ứng có thể kéo dài qua nhiều quốc gia. - Các vấn đề liên quan đến lao động cưỡng bức, tiền lương thấp và điều kiện làm việc không an toàn là mối quan tâm chính.	Giám sát và cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ quyền lợi lao động trong toàn bộ chuỗi cung ứng, đảm bảo sự minh bạch và công bằng.
Chế biến thực phẩm	- Có sự tham gia của một lượng lớn lao động, bao gồm lao động nhập cư, trong các điều kiện làm việc khắc nghiệt. - Các vấn đề như lao động cưỡng bức, phân biệt chủng tộc và thiếu quyền lợi có thể xảy ra trong ngành này.	- Cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ quyền lợi của người lao động. - Tuân thủ các quy định về sức khỏe và an toàn trong quá trình sản xuất thực phẩm.
Xây dựng	- Mức độ rủi ro cao về tai nạn lao động và điều kiện làm việc không an toàn. - Lao động xây dựng, đặc biệt là lao động nhập cư, thường không được bảo vệ đúng mức và dễ bị lợi dụng.	Đảm bảo các nhà thầu và doanh nghiệp tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền lợi của người lao động, an toàn lao động và môi trường làm việc.
Dệt may và Giày dép	Mối quan hệ chặt chẽ với chuỗi cung ứng toàn cầu, thường xuyên đối mặt với các vấn đề về quyền lợi lao động, lao động trẻ em và lao động cưỡng bức.	- Cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là trong các khu vực sản xuất có nguy cơ cao về các vi phạm này.
Dịch vụ Lao động	- Công ty vệ sinh, chăm sóc khách hàng hoặc các dịch vụ hỗ trợ khác, - Đối mặt với các vấn đề về điều kiện làm việc không công bằng, quyền lợi hạn chế cho người lao động và phân biệt đối xử.	Tăng cường chính sách bảo vệ quyền lợi người lao động, khuyến khích sự công bằng và đối xử nhân đạo trong các ngành nghề dịch vụ.
Du lịch và Khách sạn	- Điều kiện làm việc không ổn định, đặc biệt là ở các điểm du lịch có lượng lao động tạm thời hoặc nhập cư. - Giờ làm việc dài, điều kiện sinh hoạt, và bảo vệ quyền lợi có thể là thách thức.	- Nhân viên được đối xử công bằng, bảo vệ quyền lợi và cải thiện điều kiện làm việc. - Thúc đẩy thương hiệu doanh nghiệp bền vững.
Hóa chất	Quy trình và môi trường làm việc nguy hiểm, nơi người lao động có thể phải tiếp xúc với hóa chất độc hại và các vấn đề về an toàn lao động. Hiệu quả:	Tăng cường các biện pháp bảo vệ người lao động, giảm thiểu tai nạn và đảm bảo sự tuân thủ các quy định về sức khỏe và an toàn trong môi trường làm việc.

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ THEO TIÊU CHUẨN SA 8000

Bạn cần chuyên gia hỗ trợ toàn thời gian để thực hiện hành trình tiêu chuẩn lại toàn bộ mọi hoạt động doanh nghiệp.

Mạng lưới 13+ địa điểm và 50 chuyên gia của OMX sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp!

GẶP CHUYÊN GIA

>>>Mạng lưới OmX toàn quốc