Sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc luôn là ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp, tuy nhiên, sự cố và tai nạn vẫn thường xuyên xảy ra. Tiêu chuẩn ISO 45001 cung cấp khung hướng dẫn thiết yếu để đảm bảo bảo vệ và nâng cao sự an toàn cho nhân viên trên toàn cầu.

ISO 45001 là gì? 

ISO 45001, với tiêu đề "Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp – Các yêu cầu và hướng dẫn áp dụng," là tiêu chuẩn quốc tế tiên phong toàn cầu về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S). Tiêu chuẩn này cung cấp một khuôn khổ toàn diện giúp tăng cường mức độ an toàn, giảm thiểu rủi ro tại nơi làm việc, và nâng cao sức khỏe cũng như phúc lợi của nhân viên, cho phép các tổ chức chủ động cải thiện hiệu suất OH&S của mình.

Tiêu chuẩn ISO 45001 dành cho ai?

ISO 45001 phù hợp với mọi tổ chức, không phân biệt quy mô, ngành nghề hay lĩnh vực hoạt động. Tiêu chuẩn này được thiết kế để dễ dàng tích hợp vào các quy trình quản lý hiện có và tuân theo cấu trúc tương tự như các tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO khác, chẳng hạn như ISO 9001 (quản lý chất lượng) và ISO 14001 (quản lý môi trường).

Bộ tiêu chuẩn ISO 45000 - Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp

►Bộ tiêu chuẩn ISO 45000 thuộc trách nhiệm trực tiếp của Ban thư ký ISO/TC 283. ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn được yêu cầu duy nhất trong bộ tiêu chuẩn ISO 45000 mà các tổ chức có thể chứng nhận

Bộ tiêu chuẩn ISO 45000 gồm các tiêu chuẩn sau:

• Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp — Yêu cầu kèm hướng dẫn sử dụng
• ISO 45001:2018/Sửa đổi 1:2024 Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp — Các yêu cầu kèm hướng dẫn sử dụng — Tu chính án 1: Thay đổi hành động vì khí hậu
• Tiêu chuẩn ISO 45002:2023 Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp — Hướng dẫn chung về việc triển khai ISO 45001:2018
• Tiêu chuẩn ISO 45003:2021 Quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp — Sức khỏe và an toàn tâm lý tại nơi làm việc — Hướng dẫn quản lý rủi ro tâm lý xã hội
• Tiêu chuẩn ISO 45004:2024 Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp — Hướng dẫn đánh giá hiệu suất
• Tiêu chuẩn ISO/PAS 45005:2020 Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp — Hướng dẫn chung về làm việc an toàn trong đại dịch COVID-19
• Tiêu chuẩn ISO 45006:2023 Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp — Hướng dẫn cho các tổ chức về phòng ngừa, kiểm soát và quản lý các bệnh truyền nhiễm

Tại sao doanh nghiệp cần chứng nhận ISO 45001?

1. Yêu cầu pháp lý từ các cơ quan ngành

- Tuân thủ quy định an toàn lao động: Đối với ngành sản xuất thực phẩm, việc bảo đảm an toàn cho người lao động là điều thiết yếu. ISO 45001 hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn và vệ sinh lao động, giảm thiểu nguy cơ bị xử phạt hoặc kiện tụng.

- Bảo vệ sức khỏe người lao động: ISO 45001 yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện các biện pháp bảo vệ sức khỏe, giảm thiểu nguy cơ các bệnh nghề nghiệp liên quan đến môi trường làm việc trong nhà máy sản xuất thực phẩm.

- Đáp ứng yêu cầu kiểm tra: Doanh nghiệp cần chuẩn bị để đáp ứng các cuộc kiểm tra định kỳ của cơ quan chức năng về an toàn lao động. ISO 45001 giúp chuẩn hóa quy trình và tài liệu, đảm bảo việc kiểm tra diễn ra nhanh chóng và chính xác.

2. Yêu cầu từ khách hàng, đối tác và thị trường

- Tuân thủ yêu cầu đối tác quốc tế: Đối với các doanh nghiệp xuất khẩu thực phẩm, ISO 45001 có thể là một yêu cầu quan trọng từ các đối tác quốc tế nhằm đảm bảo bảo vệ người lao động và giảm rủi ro trong chuỗi cung ứng.

- Tăng cường tính cạnh tranh: Trong bối cảnh thị trường ngày càng chú trọng trách nhiệm xã hội và môi trường, áp dụng ISO 45001 giúp doanh nghiệp nổi bật và đáp ứng kỳ vọng cao của thị trường, từ đó nâng cao sức cạnh tranh

3. Yêu cầu từ hoạt động nội bộ của doanh nghiệp

- Bảo vệ người lao động và nâng cao hiệu suất: ISO 45001 tạo ra môi trường làm việc an toàn hơn, giảm thiểu tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe nhân viên. Điều này không chỉ nâng cao năng suất làm việc mà còn giảm thiểu chi phí gián đoạn sản xuất.

- Tăng cường văn hóa an toàn: Tiêu chuẩn này khuyến khích việc xây dựng và duy trì một văn hóa an toàn tại nơi làm việc, nơi tất cả nhân viên đều nhận thức và cam kết bảo vệ chính mình và đồng nghiệp.

- Giảm thiểu rủi ro và chi phí bảo hiểm: Kiểm soát tốt hơn các rủi ro liên quan đến an toàn lao động giúp doanh nghiệp giảm chi phí bảo hiểm và các chi phí phát sinh từ tai nạn lao động, từ đó cải thiện lợi nhuận.

Lợi ích khi doanh nghiệp đạt chứng nhận ISO 45001?

*Áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 giúp doanh nghiệp xây dựng một hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp (OH&S) toàn diện. Điều này không chỉ giúp quản lý rủi ro hiệu quả mà còn nâng cao sự an toàn tại nơi làm việc thông qua việc triển khai các chính sách và mục tiêu cụ thể. Dưới đây là những lợi ích nổi bật mà doanh nghiệp của bạn có thể đạt được từ việc áp dụng ISO 45001:

- Giảm thiểu tai nạn lao động: Cải thiện các biện pháp an toàn giúp giảm số vụ tai nạn tại nơi làm việc.

- Tăng năng suất: Giảm tình trạng vắng mặt và sự luân chuyển nhân sự, đồng thời nâng cao hiệu suất làm việc.

- Giảm chi phí bảo hiểm: Kiểm soát rủi ro tốt hơn dẫn đến chi phí bảo hiểm thấp hơn.

- Xây dựng văn hóa an toàn: Khuyến khích nhân viên chủ động tham gia vào công tác bảo vệ sức khỏe và an toàn.

- Nâng cao cam kết lãnh đạo: Đảm bảo lãnh đạo doanh nghiệp tích cực cải thiện hiệu suất OH&S.

- Đáp ứng yêu cầu pháp lý: Đảm bảo tuân thủ các quy định và yêu cầu pháp luật về an toàn lao động.

- Tăng cường danh tiếng: Nâng cao hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp trên thị trường.

- Cải thiện tinh thần nhân viên: Tạo môi trường làm việc an toàn và khỏe mạnh, góp phần nâng cao sự hài lòng của nhân viên.

Làm thế nào để tôi bắt đầu với ISO 45001?

Bước 1: Phân tích Bối Cảnh Tổ Chức: Đánh giá các yếu tố liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S), bao gồm các bên liên quan và các yếu tố nội bộ, bên ngoài có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn.

Bước 2: Xác Định Phạm Vi: Làm rõ mục tiêu của hệ thống quản lý OH&S và những gì bạn kỳ vọng đạt được từ việc triển khai tiêu chuẩn này.

Bước 3: Xây Dựng Chính Sách và Mục Tiêu: Thiết lập các chính sách và mục tiêu rõ ràng liên quan đến OH&S để định hướng cho toàn bộ quá trình triển khai.

Bước 4: Lập Kế Hoạch Triển Khai: Đưa ra khung thời gian cụ thể cho việc triển khai hệ thống và lập kế hoạch chi tiết để đạt được các mục tiêu đề ra.

Bước 5: Đánh Giá chứng nhận: Xác định năng lực và nguồn lực cần được giải quyết trước khi thực hiện tiêu chuẩn, đảm bảo rằng bạn có tất cả các yếu tố cần thiết để triển khai thành công.

Quy trình chứng nhận ISO 45001: 2018 - Hệ thống quản lý chất lượng 

Dù tổ chức của bạn đang ở giai đoạn nào trên hành trình đảm bảo sức khỏe và an toàn, chúng tôi đều có thể giúp bạn tiến triển. Để đạt chứng nhận ISO 45001 doanh nghiệp bạn sẽ trải qua quy trình 8 bước như sau:

Bước 1 - Đăng ký chứng nhận tiêu chuẩn ISO 45001

Bước 2 - Xem xét hợp đồng và chuẩn bị đánh giá ISO 45001

Bước 3 - Đánh giá giai đoạn 1 (Đánh giá mức độ sẵn sàng của hệ thống cho cuộc đánh giá chứng nhận)

Bước 4 - Đánh giá giai đoạn 2 (Đánh giá chứng nhận)

Bước 5 - Thẩm xét hồ sơ, tài liệu, quy trình ISO 45001

Bước 6 - Cấp giấy chứng nhận ISO 45001 (có hiệu lực 03 năm)

Bước 7 - Đánh giá giám sát định kỳ ISO 45001 (Không quá 12 tháng/lần)

Bước 8 - Đánh giá tái chứng nhận ISO 45001 (2 tháng trước khi hết hiệu lực)

Hãy làm việc cùng OMX trên hành trình đạt chứng nhận ISO 45001. Liên hệ báo giá

Giải pháp chuyển đổi số toàn diện với hệ thống ISO điện tử tại OMX

Giải pháp chuyển đổi số ISO 45001 mang đến cho doanh nghiệp một cách tiếp cận hiện đại trong việc quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Bằng cách tích hợp công nghệ vào hệ thống, doanh nghiệp có thể dễ dàng theo dõi, đánh giá rủi ro, và thực hiện các biện pháp phòng ngừa hiệu quả hơn. Giải pháp này không chỉ đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn mà còn giúp nâng cao an toàn lao động, giảm thiểu tai nạn và cải thiện hiệu suất làm việc toàn diện.

Xây dựng các quy trình điện tử, phần mềm triển khai ISO điện tử gắn với việc xây dựng chính quyền điện tử và chuyển đổi số 

Tìm hiểu thêm>>

Khám phá ứng dụng ISO 45001 theo từng lĩnh vực cụ thể

ISO có một loạt các tiêu chuẩn cho hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp dựa trên ISO 45001 và được điều chỉnh cho các ngành và lĩnh vực cụ thể. Bao gồm:

• Tiêu chuẩn ISO 13485:2016  Thiết bị y tế — Hệ thống quản lý chất lượng — Yêu cầu cho mục đích quản lý
• Tiêu chuẩn ISO/TS 54001:2019 Hệ thống quản lý chất lượng — Các yêu cầu cụ thể đối với việc áp dụng ISO 9001:2015 cho các tổ chức bầu cử ở mọi cấp chính quyền
• Tiêu chuẩn ISO 18091:2019 Hệ thống quản lý chất lượng – Hướng dẫn áp dụng ISO 9001 trong chính quyền địa phương
• Tiêu chuẩn ISO 22163:2023 Ứng dụng đường sắt — ​​Hệ thống quản lý chất lượng đường sắt — ​​ISO 9001:2015 và các yêu cầu cụ thể để áp dụng trong lĩnh vực đường sắt
• Tiêu chuẩn ISO 29001:2020 Ngành công nghiệp dầu mỏ, hóa dầu và khí đốt tự nhiên — Hệ thống quản lý chất lượng theo từng ngành — Yêu cầu đối với các tổ chức cung cấp sản phẩm và dịch vụ
• Tiêu chuẩn ISO/IEC/IEEE 90003:2018 Kỹ thuật phần mềm — Hướng dẫn áp dụng ISO 9001:2015 vào phần mềm máy tính

Tiêu chuẩn ISO 45001 về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp là gì?

Những tổ chức có quy mô nào sử dụng ISO 45001?

Lợi ích của tiêu chuẩn ISO 45001 về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp là gì?

Tổ chức của tôi bắt đầu triển khai ISO 45001 như thế nào?

Yêu cầu của ISO 45001 là gì?

Tổ chức của tôi được chứng nhận ISO 45001 như thế nào?

Tôi có thể tham gia khóa đào tạo nào về Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (ISO 45001)?